OUR SERVICES.
採用導線の最適化から、日々の運用代行まで。
「人が来ない」原因を、技術とデータで解決するための
具体的な提供内容です。
Optimization
Googleビジネスプロフィール（旧マイビジネス）や求人検索エンジン（Indeed/Airワーク等）の設定を最適化し、地域内での露出を最大化します。
- + Googleマップ情報整備
- + 写真選定・アップロード
- + Indeed自動連携設定
Development
求職者が知りたい情報に特化した、軽量なランディングページ（LP）を制作します。2024年4月の労働条件明示ルール改正に完全対応。
- + 1ページ完結型採用サイト
- + スマホ完全対応
- + 法的必須項目の網羅
Analytics
Google Analytics 4 (GA4) を導入し、電話タップ数やフォーム到達率を計測。感覚ではなく数値に基づいた改善策を実行します。
- + GA4 / GTM 導入
- + CV地点の設計
- + 月次改善レポート
Process & Output
FLOW
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STEP 1
ヒアリング・診断
現状の課題と法的リスクを洗い出します。
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STEP 2
構成・素材提供
設計図を共有し、写真等の素材を頂きます。
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STEP 3
実装・テスト
サイト構築と計測タグの動作確認を行います。
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STEP 4
公開・運用開始
データを蓄積し改善サイクルに入ります。
DELIVERABLES
主な納品物
- ・採用ランディングページ（HTML/CSS一式）
- ・Googleビジネスプロフィール設定完了アカウント
- ・アクセス解析レポート（PDF / 月次）
- ・改善提案書（必要に応じて）
お客様にご用意いただくもの
- ・掲載用写真（外観、内観、スタッフ様）
- ・就業規則または雇用契約書の雛形
- ・ドメイン・サーバー契約情報（実費負担）
Scope of Responsibility
REMEDORAの責任範囲
- Webサイトおよび各媒体の「動作」と「表示」の担保
- 計測タグが正しく発火していることの技術的証明
- 法的要件（明示項目）がサイト上に記載されているかの確認
- サーバーダウン時などの技術的な復旧支援
範囲外（免責事項）
- 応募者の「質」や「採用後の定着率」の保証
- 面接の代行や、応募者への直接連絡
- 求人媒体側のアルゴリズム変更による順位変動
- サーバー代、ドメイン代、広告費の実費負担
FAQ
Q. 修正は何回まで可能ですか？
構築フェーズでの修正は原則2回まで承ります。運用開始後の軽微な文言修正は、月額サポート範囲内で随時対応いたします。
Q. 契約期間の縛りはありますか？
単発制作の場合はありません。月額運用サポート（計測・改善）については、データ蓄積のため6ヶ月単位でのご契約を推奨していますが、必須ではありません。
Q. 既存のHPがあるのですが？
既存HPはそのままで、採用専用の特設ページ（LP）のみを新規作成し、リンクさせる形が最も効果的です。既存HPの改修も可能ですのでご相談ください。